Financial Care mit womestor. Von Frauen für Frauen.
Fundierte Fakten. Offene Gespräche. Von Frauen für Frauen.
01 · Fakten
Frauen starten bei Einkommen, Vorsorge und Finanzwissen nicht immer mit denselben Möglichkeiten.
Frauen verdienten 2024 im Schnitt weniger pro Stunde.
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2024Frauen erhielten im Schnitt niedrigere Alterseinkünfte.
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2023Frauen in Deutschland besitzen Aktien, Aktienfonds oder ETFs.
Quelle: Deutsches Aktieninstitut, 2024Forschung zu Selbstoffenbarung zeigt: Nähe und Vertrauen erleichtern es, persönliche Gedanken und Unsicherheiten zu teilen. Genau dafür schafft womestor. einen geschützten Gesprächsraum von Frauen für Frauen.
03 · Wo stehst du?
Wähle deinen nächsten Schritt.
04 · Dein Weg
Ich bin Selin Englert. Psychologin und Digitalisierungsexpertin.
Das ist keine Standard-Kombination. Und genau deswegen bin ich hier.
€50/Monat mit 25 sind €50k mit 55. Einfache Mathematik.
Ich bin nicht deine Coach, die dir aus Theorie-Büchern vorliest. Ich bin die Freundin, die es selbst durchgelebt hat. Und jetzt möchte ich dir zeigen: Es ist möglich. Für dich auch. Jetzt.
Deshalb bin ich hier.
Weil niemandem beigebracht wurde, dass es wichtig ist.
Weil es sich unweiblich anfühlt.
Weil alte Geschichten sagen: „Das kümmert sich dein Mann drum."
Weil es peinlich wirkt, Fragen zu stellen.
Weil Finanzberatung sich anfühlt wie ein feindliches Büro mit älteren Männern in Anzügen.
Frauen verdienen durchschnittlich 19% weniger als Männer. Aber das ist nicht alles: Sie fangen auch später an, ihre Ersparnisse zu investieren.
Der Wealth Gap ist nicht 2x der Salary Gap. Er ist 3x größer.
Warum? Weil Frauen 8 Jahre später anfangen.
8 Jahre. Das sind Millionen an Compound Interest.
Nicht, weil Frauen dumm sind. Sondern weil die Kultur sagt: „Das ist nichts für dich."
Das ist das Problem, das ich lösen möchte.
ihre Finanzen zu verstehen und selbstbestimmt zu handeln
psychologisch fundiert analysiert (ohne Verzicht)
die entspannt zurück in den Job gehen
beim Aufbau ihrer finanziellen Autonomie
Finanzielle Bildung ist nicht nur Mathematik. Es ist Psychologie.
Es geht nicht darum, dir zu sagen: „Spar 50%." Es geht darum zu verstehen:
Wenn ich dir nur Regeln beibringt würde, würdest du vielleicht eine Woche folgen. Dann kommt das alte Programm wieder und alles verfällt.
Ich arbeite mit deinen echten Blockaden. Deinen echten Ängsten. Deinen echten Träumen.
Deshalb heißt das nicht „Finanzcoaching". Es heißt: Freundin, die mit dir redet.
Und die versteht, dass Veränderung nicht über Willenskraft läuft. Sondern über Verständnis.
Kein Judgment. Nur Klarheit. Und dann weißt du, wo du stehst.
Ich hatte noch nie mit einer anderen Frau über Geld geredet. Zu peinlich. Mit Selin war es anders – weil sie nicht bei mir saß und mir ein System eingebaut hat. Sie hat Fragen gestellt. Und ich bin selbst drauf gekommen, woran ich keinen Plan habe. Jetzt buche ich Versicherung nicht aus Angst, sondern weil ich sie verstehe. Und mein Bankkonto fühlt sich nicht mehr an wie ein Monster.
Mutter zweier Kinder. Ging in Elternzeit – und hatte Angst, dass ich danach kein Geld mehr verdiene. Mit Selin habe ich verstanden: Elternzeit ist kein Karriere-Ende. Es ist eine Pause. Und ich kann sie intelligent planen. Jetzt gehe ich zurück, ohne zu zittern. Mit Spar-Plan. Mit Versicherung. Mit Plan B.
Ich verdiene gut. Aber mein Geld verschwand einfach. Ich wusste nicht, wo. Selin hat mir geholfen zu sehen: Ich bin nicht chaotisch. Ich bin nur nicht strukturiert. Jetzt spare ich €300/Monat. Ohne Verzicht. Einfach durch Klarheit.
Wenn 8-Jährige verstehen, dass €5 auf einem Sparkonto nicht einfach weg sind, sondern WACHSEN – das Mindset ändert sich.
Wenn Jugendliche mit 15 schon wissen, wie ein ETF funktioniert, haben sie 50 Jahre Compound Interest vor sich.
Ich unterrichte Kinder und Teens spielerisch. Nicht: Vorträge. Sondern: Verstehen durch Spielen.
Du möchtest, dass dein Team, deine Freundinnen oder Familie verstehen, wie Frauen finanziell unabhängig werden?
Wir machen einen Deep Dive. 3–4 Stunden. Mit Fragen. Mit echten Antworten.
Nicht: Präsentation. Sondern: Raum zum Reden.
Frauen verdienen durchschnittlich 19% weniger als Männer.
Aber das ist nicht alles: Sie fangen auch später an, ihre Ersparnisse zu investieren.
Ergebnis? Der Wealth Gap ist 3x größer als der Salary Gap.
Deshalb: Financial Education ist nicht Luxus. Es ist Gleichberechtigung.
Lass dich auf dem Laufenden halten. Nicht: Spam. Sondern: Echte Gedanken. 1x/Woche.